getty-images-np45EghjnZo-unsplash_2000w
MORE logo

Mangler I sundhedspersonale?

Lad os hjælpe hinanden med at løse manglen på sundheds- og plejepersonale. MORE-teamet har ressourcer til at hjælpe jer med opgaverne.

Hvad er MORE?

MORE-projektet undersøger bæredygtige metoder til at rekruttere, udvælge, onboarde og tilknytte internationalt sundheds- og plejepersonale. MORE (forkortelse for Megastudy On Recruitment) er ledet af Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse ved Aarhus Universitet og støttet af Carlsbergfondet.

MORE-teamets eksperter står klar til at støtte både arbejdsgivere og internationale kandidater igennem nævnte processer. I, som sundhedsfaglige arbejdsgivere, er en vigtig brik for projektets gennemførelse.

FAQ - De vigtigste spørgsmål

Hvem må deltage, og hvor meget koster det at deltage?

  • Alle organisationer, der har ansat eller har interesse i at ansætte sygeplejersker og SOSU-personale kan deltage.
  • Det er fuldstændig GRATIS at være med, fordi det er et forskningsprojekt, som er støttet af Carlsbergfondet.

Hvad kræver det af jer?

  • Den primære forudsætning for deltagelse i projektet er, at din organisation har ansat eller er åben for ansættelse af udenlandske sygeplejersker og/eller SOSU-personale og tilbyder ledige stillinger hertil.
  • Et x antal antal timer, afhængig af hvor din organisation befinder sig i processen. Hvis I skal ansætte, skal der afsættes timer til interviews men også til onboarding. I har også mulighed for "bare" at få kulturtræning til allerede ansatte. Derfor varierer det mellem 10-35 timers deltagelse (offline/online) fordelt over hele perioden. 

Hvornår starter projektet, og hvornår er I  involveret?

  • Projektet løber fra 2024-2028. Se næste afsnit for en komplet tidslinje. Men det afhænger af, hvor jeres organisation befinder sig i processen. 
  • Som det fremgår af tidslinjen er 2024-25 domineret af at forventningsafstemme med jer (det kan vi klare over et online møde på 1 time). I samme periode bruger projektholdet perioden på – gennem forskellige tiltrækningsmetoder at opbygge en database over kvalificerede kandidater til jeres fremtidige ansættelse.
  • Først i 2026 går udvælgelsesfasen i gang, hvor I skal forvente at bruge tid på interviews med udvalgte kandidater.

Hvad får I ud af at deltage?

  • Du får GRATIS hjælp fra eksperter i international tiltrækning og rekruttering til at finde og udvælge kvalificerede udenlandske kandidater.
  • Alle kandidater I får ind jeres organisation vil være klædt på med sprog- og kulturforståelse samt andet ankomstmateriale.
  • I vil blive introduceret til forskellige former for kultur- og inklusionstræning.
  • Ud over at få rekrutteret kvalificerede medarbejdere med sprog- og kulturtræning bidrager I til udviklingen af en bæredygtigt best-practice til rekruttering af internationalt sundhedspersonale (især fra Europa). Derved bidrager I samtidig til at udvikle en del af løsningen til den akutte og fremtidige mangel på personale i sundhedssektoren i Danmark og Europa.

Hvem er ansvarlige for projektet?

  • Kong Frederik Center for Offentlig Ledelse leder projektet gennem Aarhus Universitet, partnere fra Harvard University bidrager til forskningsaspektet, og Copenhagen Capacity understøtter med ekspertise i international rekruttering, onboarding og tilknytning.
  • Projektet ledes af Christian Bøtcher Jacobsen, professor og tidligere ekspertmedlem i den nationale kommission for robusthed i sundhedsvæsenet (Robusthedskommission).

Hvorfor deltage?

Er du personaleansvarlig i sundheds- og plejesektoren eller kender du én, der er? 


Deltagelse i MORE-projektet er en unik – og gratis - mulighed for at få tilført ekstra ressourcer til:

  • Kulturtræning og støtte, fra eksperter, til onboarding og succesfuld tilknytning af internationale kolleger.
  • Rekruttering og udvælgelse af internationale kolleger.

 

MORE-projektet undersøger mulige løsninger til at afhjælpe personalemanglen i sundhedssektoren.

 

Deltagelse kræver ikke alverden – blot at hele teamet er åben for idéen om tilknytning af internationalt sundheds- og plejepersonale.

Vil du læse mere om forskningsdelen af MORE, så se projektbeskrivelsen hos Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse.

Tidslinje over MORE-projektet

2024

Indledende samtale med arbejdsgiver

Samling og igangsættelse af et netværk af arbejdsgivere, som har dedikeret sig til at gøre i alt ca. 1000 stillinger tilgængelige for international rekruttering.

2025

Rekruttering af sygeplejersker og SOSU-fagfolk fra europæiske lande

Som en del af en større kampagne vil projektet rette kommunikationen mod op til 100.000 faglært sundhedspersonale fra andre europæiske lande og tiltrække dem til job i Danmark.

2025-26

Udvælgelsesfasen

Projektet giver rekrutteringsansvarlige hos deltagende arbejdsgivere mulighed for at få adgang til udvalgte applikationer, der kan være relevante for deres job. Projektet understøtter en effektiv og informeret udvælgelse af internationalt sundhedspersonale.

2026-27

Pre- og onboardingfase

  • Arbejdspladserne bliver introduceret til forskellige former for kultur- og inklusionstræning.
  • Kandidaterne får værktøjer i form af sprogkurser, kulturforståelse og ankomstmateriale.

2027-28

Fortsættelse og evaluering af interventioner

Alle opgaver fortsættes løbende og værktøjerne finpudses til sundhedspersonale, som udmunder i en best-practice model.

Vil du vide mere? Vi står klar.

Kontakt os, hvis du vil tale om, hvordan vi bedst muligt kan støtte og hjælpe lige netop jeres team med jeres specifikke behov. Udfyld nedenstående, så hører du snart fra os.

NB:  Hvis du vil deltage i vores kommende webinar, så udfyld denne form -  næste webinar er d. 19. juni kl. 14.30

Hvad siger andre om projektet?

Kontaktpersoner

Vi vil meget gerne fortælle dig mere om MORE-projektet. Kontakt os gerne direkte - vi ser frem til at høre fra dig.

TOUCH
Marianne Danling Senior Talent Consultant - Copenhagen Capacity
TOUCH
Florian Keppeler Adjunkt ved KONG FREDERIKS CENTER FOR OFFENTLIG LEDELSE - AARHUS UNIVERSITET
>

Forsknings- og samarbejdspartnere

>

Projektet er støttet af

copcap-invest-logo-black

This website is operated by
Copenhagen Capacity, Nørregade 7B,  DK-1165 Copenhagen K